当基金は、高い公共的使命と社会的責任を担う公益法人として、コンプライアンスを経営の重要課題として位置づけ、継続的にコンプライアンス体制の整備・強化に取り組んでいます。
しんきん保証基金倫理綱領
コンプライアンスに関する理念として、次の５項目からなる「しんきん保証基金倫理綱領」を定めています。役職員一人ひとりが、この綱領を日常業務の根幹に位置づけ、高い倫理観をもって公正、誠実に行動するよう努めています。
- 1. 信頼の確立
- 公益法人たる保証機関として、公共的使命と社会的責任の重さを十分認識し、健全な事業活動を通じて揺るぎない信頼を確立します。
- 2. コンプライアンスの徹底
- 法令やルールを厳格に遵守するとともに、社会規範に従い、誠実かつ透明性の高い事業活動を遂行します。
- 3. 個人情報の保護
- 個人情報には十分な配慮を施し、厳格な手続きのもとにこれを保護します。
- 4. 反社会的勢力の排除
- 社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対しては、確固たる信念をもってこれを排除します。
- 5. 積極的な情報開示とコミュニケーションの充実
- 経営情報を公正かつ積極的に開示するとともに、広く社会とのコミュニケーションの充実を図ります。
コンプライアンス体制
「しんきん保証基金倫理綱領」の精神を組織内に浸透させ、コンプライアンスの推進と継続的な改善を図るために、コンプライアンス体制の整備等各種施策を講じています。
- ■ コンプライアンス・プログラム
- コンプライアンスに関する具体的な実践計画であるコンプライアンス・プログラムを毎年度策定し、コンプライアンスの確実な実行と継続的な改善を図っています。
- ■ コンプライアンス委員会
- 総合的な事業運営の立場から、コンプライアンスに関する検討、計画、評価等について審議するためにコンプライアンス委員会を設置しています。
- ■ コンプライアンス統括部門
- コンプライアンス部は、コンプライアンス統括部門として、コンプライアンスに関する情報の収集・還元、施策の企画を行うとともに、苦情・事故・不祥事件等の報告・相談の受け付けを行い、コンプライアンスに関する全社的取組みを推進しています。
- ■ コンプライアンス担当者
- 各部門には、部門内の自己点検、職員からの相談の受付、事故・不祥事件の報告、コンプライアンス啓蒙活動等を行うコンプライアンス担当者を置き、コンプライアンスの醸成と徹底を図っています。
- ■ コンプライアンス監査
- 監査部は、法令・規程等の遵守状況、コンプライアンス・プログラムの実践状況等について点検、評価、指導し、適切なコンプライアンス体制の維持と改善に努めています。