| ■ |
2. 個人情報の利用目的
応募者の個人情報については、採用活動における次の目的の範囲内で利用します。なお、同範囲内において、応募者の個人情報の取扱いの委託をする場合がありますが、その場合当該個人情報を預託する企業との間で機密保持契約等の締結を行い、応募者の個人情報の適切な管理をおこないます。
| (1) |
応募者の本人確認 |
| (2) |
採用活動における各種案内、連絡、および通知 |
| (3) |
採用選考 |
| (4) |
採用者の雇入における各種手続き |
| (5) |
採用者の学校への報告手続き |
| (6) |
採用者の入職後の人事管理 |
|
なお、応募者本人の同意を得ずに他の目的では利用しません。また、採用されなかった応募者の情報は、当該採用業務を終了した後、廃棄・裁断・削除等適切な方法により抹消します。 |