教育・研修制度／キャリアステップ

教育・研修制度

入職年次に応じて、多様な教育・研修制度を用意しており、職員のスキルアップをサポートしています。

研修制度	社外研修では、他団体・企業と交流し、視野を広げることができます。社外研修では、他団体・企業と交流し、視野を広げることができます。

通信教育	より専門性の高い法律知識や周辺理解に役立つ通信教育で、しっかりと知識を深めることができます。より専門性の高い法律知識や周辺理解に役立つ通信教育で、しっかりと知識を深めることができます。

資格取得支援	資格取得には奨励金が支給され、また専門学校通学等にかかる自己啓発費用を支援し、みなさんの頑張りをサポートします。

入職後はOJTを中心として、業務を行いながら知識・スキルを身につけていきます。その後、ジョブローテーションでいろいろな部署を経験することで、「保証業務」を幅広く理解し、キャリア形成を図ります。